Human Resources (HR) Specialist - Competitive Compensation & Career Growth
PT. Zona Karya Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur, sedang mencari Human Resources (HR) Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Di Malang, Jawa Timur, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk mengembangkan karir Anda. Bergabunglah dengan kami dan nikmati kompensasi yang kompetitif, manfaat kesehatan yang komprehensif, dan jalur karier yang jelas.
Sebagai HR Specialist, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di PT. Zona Karya Nusantara. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Menyusun dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal seperti penyedia layanan outsourcing.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan termasuk asuransi kesehatan, tunjangan, dan fasilitas lainnya.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan suksesi untuk memastikan kelangsungan operasional perusahaan.
- Mengelola proses pengelolaan konflik dan menyelesaikan masalah yang timbul di tempat kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Specialist atau peran serupa di industri manufaktur.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR akan memberikan nilai tambah.
- Memahami dan menguasai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
- Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang