Manager, Learning & Organisation Development - FFM Berhad
Bergabunglah bersama FFM Berhad sebagai Manager of Learning & Organisation Development dan ambil peran utama dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami di lingkungan yang dinamis dan menarik di Bali, Indonesia. Peran ini dirancang untuk seorang pemikir strategis yang penuh semangat untuk mengembangkan dan mengoptimalkan potensi organisasi kami.
Di FFM Berhad, kami membangun ekosistem yang inovatif di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Sebagai Manager of Learning & Organisation Development, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengimplementasikan program pembelajaran yang komprehensif, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan soft skills, yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap anggota tim.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran dan pengembangan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola dan mengkoordinasikan berbagai program pelatihan, workshop, dan seminar untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.
- Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi secara berkala untuk memastikan relevansi dan efektivitas program.
- Mengelola anggaran dan sumber daya untuk program pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen, karyawan, dan pemasok.
- Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan untuk memberikan wawasan yang berharga dan mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengidentifikasi tren dan best practices di industri untuk mengintegrasikan dalam strategi pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Memimpin tim pembelajaran dan pengembangan organisasi dengan memberikan bimbingan, pengarahan, dan dukungan yang diperlukan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
- Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi secara komprehensif.
- Kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya dengan efektif.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai stakeholder.
- Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan untuk memberikan wawasan yang berharga.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang