Senior Training Officer

Toko Nanda Bangunan · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Toko Nanda Bangunan mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan tugas mereka dengan efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.,Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.,Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama proses pelatihan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengorganisir dan memimpin sesi pelatihan, termasuk pemilihan instruktur dan pengaturan fasilitas.,Mengupdate dan memelihara sistem manajemen pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Pendidikan dan Latihan Kerja, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk berbagai tingkat karyawan.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur keberhasilan program pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan solusi yang sesuai.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pelatihan dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait